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2019年中山自考《网络经济与企业管理》考试考点4

2019-06-24 10:58来源:中山自考网 考试必看
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    第一章企业管理概述
 
    现实空间非常有限;网络企业是计算机化和网络化的企业;网络企业是全天候运作的企业;网络企业是信息技术和信息产品应用型的企业;网络企业是高知识型的松散企业
 
    网络化管理是指企业前台资源(客户端)和后台资源(供应商及其内部资源)能够链接在一个网络平台上,可使企业以最快的速度获取内、外部的信息,使企业的生产经营活动处于低成本、高效率的运作状态中。
 
    网络化管理包含含义:企业实施网络化管理的目的是构建一个客户、供应商、企业员工共享的信息平台,提高管理水平,从而加快企业对客户需求的反应速度。网络化管理包括对企业支撑网络的管理、网络人才的管理、网络的安全防范管理等内容。网络化管理需要实施企业管理的根本变革。
 
    客户关系管理CRM-通过管理客户信息资源,提供客户满意的产品和服务和客户建立起长期、稳定、相互信任的密切关系的动态过程。供应链管理SCM-把供应商、生产厂家、分销商、零售商等在一条链路上的所有环节都联系起来进行优化,通过信息网络、组织网络实现了生产及销售的有限链接和物流、信息流、资金流的合理流动,从而极大地提高了对顾客的反应速度,提高了顾客的价值。
 
    企业管理内容的创新:企业战略管理的创新;企业组织管理将发生重大变革;网络营销成为营销管理的重要内容;敏捷制造成为企业生产运作管理最重要的方式;企业财务管理将向战略性、集成化方向发展;回归人体管理,重视人力资源管理;企业管理更加重视文化管理
 
    企业战略管理创新有开发和培育核心能力成为企业战略管理重点,企业竞争战略逐步转化为价值创新战略
 
    企业组织管理变革有实施企业再造;企业组织结构的变革;企业将变为学习性组织
 
    企业再造是为了在诸如成本、质量、服务和速度等衡量绩效的关键因素上取得显著的改善,对企业所从事的业务流程进行根本的重新思考和彻底的重新设计。核心是对企业的业务流程进行再设计。
 
    组织管理是为了有效地配置企业内部的有限资源,为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排和人事安排,其目的是在于确保以最高的效率实现组织目标。
 
    企业组织结构的变革朝着扁平化、柔性化、虚拟化以及网络化趋势发展。
 
    敏捷制造是在具有创新精神的组织和管理机构、先进制造技术(以信息技术和柔性智能技术为主导)、有技术有知识的管理人员等三大类资源支柱支持下得以实施的,它通过所建立的共同基础结构,对迅速变化的市场需求和市场进度作出快速响应。
 
    人本管理-以人的全面的自在的发展为核心,创造相应的环境、条件和工作任务,以个人自我管理为基础,以企业共同愿景为引导的一整套管理模式。人力资源管理有战略职能和行政职能两个职能
 
    与信息技术相结合的,对企业管理有较大影响的方法和手段:准时制JIT、制造资源计划MRPII、并行工程CE、计算机集成制造系统CIMS、企业资源计划ERP、分销资源计划DRP、企业内部网Intranet和互联网Internet、电子数据交换系统EDI
 
    准时制的基本思想是只在需要的时候,按需要的量,生产所需的产品(生产的计划和控制及库存的管理),目标是彻底消除无效劳动和消费。
 
    并行工程是集成地、并行地设计产品及其相关的各种过程的系统方法。制造资源计划以企业资源优化配置,确保企业连续、均衡地生产,实现信息流、物流与资金流的有机集成和提高企业整体水平为目标,以计划与控制为主线,面向企业产、供、销、财的现代企业管理思想和方法。计算机集成制造系统可以把计算机在各项专业管理中的运用结合起来,改变计算机在管理中的运用的相互分隔、各自为战的局面。企业资源计划以客户需求为导向,以实行企业内外资源优化配置,消除生产经营过程中一切无效的劳动和资源,实现信息流、物流、资金流、价值流和业务流的有机集成和提高客户满意度为目标,以计划与控制为主线,以网络和信息技术为平台,集客户、市场、销售、采购、计划、生产、财务、质量、服务、信息集成和业务流程重组等功能为一体,面向供应链管理的现代企业管理思想、方法和工具。分销资源计划是管理企业的分销网络的系统,目的是使企业具有对订单和供货具有快速反应和持续褵库存的能力。电子数据交换是一种以电子方式交换数据的技术,即将业务文件按一个公认的标准从一台计算机传输到另一台计算机的电子传输方法。


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