本网站非政府官方网站,为商业性质网站,为考生提供中山自学考试信息服务,网站信息仅供学习交流使用,官方信息以广东教育考试院eea.gd.gov.cn为准 登录注册 | 自考之家
当前位置: 网站首页 > 历年真题 >

2019年4月中山自考【管理学原理】自考真题(一)

2019-08-12 17:55来源:中山自考网 考试必看
    全国2019年4月高等教育自学考试
 
    管理学原理试题
 
    课程代码:00054
 
    请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
 
    选择题部分注意事项:
 
    1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
 
    2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
 
    一 、单项选择题:本大题共15小题,每小题1分,共15分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
 
    1.生产车间的班组长、医院内科的护士长属于组织的
 
    A.高层管理者
 
    B.中层管理者
 
    C.基层管理者
 
    D.综合管理者
 
    2.提出“经济人”观点的是
 
    A.亚当·斯密
 
    B.梅奥
 
    D.利法约尔
 
    3.我国提出的“一带一路”发展战略为企业创造了新的机遇。对企业而言,这一战略属于外部环境因素中的
 
    A.政治因素
 
    B.经济因素
 
    C.社会因素
 
    D.技术因素
 
    4.管理道德会随着管理的变化和发展而不断改变自己的内容和形式。这反映了管理道德的
 
    C.非强刹性
 
    D.变动性
 
    5.从各种可供选择的方案中,权衡利弊,选择其一。这是决策程序中的
 
    A.确定目标
 
    B.拟定可行方案
 
    C.方案选优
 
    D.典型试验
 
    6.指明组织机构在社会上应起的作用和所处的地位的计划类型是
 
    A.战略
 
    B.程序
 
    C.规则
 
    D.宗旨
 
    7.在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度呈
 
    A.正比关系
 
    B.反比关系
 
    C.同比关系
 
    D.无关系
 
    8.职能部门对业务部门所拥有的职权是
 
    A.直线权
 
    B.职能权
 
    C.个人影响权
 
    D.参谋权
 
    9.“人尽其才,物尽其用”。这体现了人员配备的
 
    A.因事择人原则
 
    B.因才适用原则
 
    C.动态平衡原则
 
    D.专业化分工原则







以上2019年4月自考真题由中山自考网整理提供,关注本站查询更多历年真题

中山自考网声明:
(一) 由于各方面情况的调整与变化,本网所提供的考试信息仅供参考,敬请以权威部门公布的正式信息为准。
(二) 本网注明来源为其他媒体的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容、版权等问题请与本网联系。联系方式:邮件 2293429207@qq.com
自考网校为您量体裁衣,制定个性化网上辅导课程,课程免费试听!
中山自考书店